Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Forskning & utbildning Yrkessvenska ger jobb för nyanlända ingenjörer - nu firar programmet 10 år

Yrkessvenska ger jobb för nyanlända ingenjörer – nu firar programmet 10 år

För tio år sedan startade den första svenskundervisningen för utrikesfödda ingenjörer och arkitekter – Sfinx. Modellen har varit framgångsrik och många har fått jobb redan efter ett år, ibland ännu snabbare.

Sfinx är en utbildning i svenska för ingenjörer som är anpassad för yrkesgruppen. Studenterna lär sig svenska med fokus på ett arbete som ingenjör och studietakten är högre än för annan SFI. Utbildningen finns än så länge bara i Stockholm och Järfälla och totalt har omkring 1500 nyanlända ingenjörer genomgått en Sfinx-utbildning.

Studierna börjar med svenska på olika nivåer beroende på förkunskaper men redan efter ett halvår erbjuds studenterna att läsa en eller fler kurser på KTH.

– Innehållet i kurserna på KTH är inte utmaningen för dem eftersom de redan har en utbildning och inte sällan också arbetslivserfarenhet från sina hemländer. Här handlar det om att lära sig terminologin på svenska, säger Bodil Renlund, en av lärarna på Sfinx i Järfälla som varit med sedan starten för tio år sedan.

Studierna i svenska följer den nationella studieplanen men upplägget anpassas för målgruppen. I Järfälla arbetar studenterna med svenskan utifrån olika teman kring teknik i samhället och många studiebesök på arbetsplatser inom tekniksektorn.

Bodil Renlund

– På studiebesöken kan alla Sfinx-studenter delta oavsett hur mycket svenska de har lärt sig. De får uppgifter som är anpassade efter olika nivåer, säger Bodil Renlund.

Förutom studiebesöken har man också föreläsningar, ofta med ingenjörer från olika verksamheter. Dessutom kan studenterna få möjlighet till jobbskuggning som innebär att de följer med en ingenjör på jobbet en dag eller två.

Sfinx-utbildningen är på 18 månader men de allra flesta går bara 12 månader.

En utvärdering som Länsstyrelsen i Stockholms län gjorde förra året visar att 63 procent av studenterna har fått ett kvalificerat arbete med krav på högskoleutbildning två år efter avslutad Sfinx-utbildning.

Bodil Renlunds erfarenheter är att de nyanlända ingenjörerna är otåliga och vill lära sig svenska snabbt.

– De har studievana och de flesta är otroligt ambitiösa. Samtidigt varierar deras bakgrund och alla har olika förutsättningar att läsa sig svenska.

Svårast är det för den grupp som inte pratar engelska och därför erbjuder man också kurser i engelska.

Läs om två Sfinx-studenter: Ingenjörerna Talat och Balazs fick snabbt jobb i Sverige

Sfinx är ett samarbete mellan KTH, Länsstyrelsen i Stockholms län, Järfälla kommun och Stockholms stad. Även Sveriges Ingenjörer medverkar i form av ett mentorprogram, som studenterna kan söka till när de uppnått gymnasienivå i svenska.

Erfarenheten visar att det inte är ovanligt att några av dem som blivit antagna till mentorskapsprogrammet har fått ett jobb men det är inte alls något problem att gå färdigt. Tvärtom, menar Magnus Skagerfält på Sveriges Ingenjörer som ansvarar för programmet.

Magnus Skagerfält

– Vi märker att det är minst lika viktigt med ett mentorprogram för dem som har fått jobb. Då blir det ett viktigt erfarenhetsutbyte och en möjlighet att prata om ett arbete som ingenjör utifrån egna erfarenheter, säger Magnus Skagerfält.

Han är noga med att betona att mentorns uppgift inte är att ordna ett jobb.

– Genom mentorn får de nyanlända ingenjörerna däremot ett större kontaktnät, karriärtips och ibland en ny vän, säger han.

Mentorprogrammet för nyanlända ingenjörer startade i Stockholm 2012 och sedan dess har närmare 500 Sfinx-studenter deltagit. Trycket har varit stort utanför Stockholm och 2016 startade förbundet också ett mentorprogram för nyanlända ingenjörer i Göteborg där hittills ett par hundra har deltagit.

Idén till Sfinx väcktes av Sam Yildirim, utvecklingsledare på Länsstyrelsen i Stockholms län som redan 2001 tog initiativet till en specialutbildning i yrkessvenska för vårdpersonal. Nu finns samma modell för 11 olika yrken.

– Att min idé för 17 år sedan nu har lett till 11 yrkesinriktade utbildningar är förstås fantastiskt men att det har lett till att tusentals duktiga människor fått möjlighet att arbeta inom sitt yrke är ännu viktigare, både för dem själva och för Sverige, säger Sam Yildirim.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA