Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Nya krav på arbetsgivare efter 30 dagars sjukskrivning

Nya krav på arbetsgivare efter 30 dagars sjukskrivning

Från och med den 1 juli 2018 är arbetsgivare enligt lag skyldiga att upprätta en plan för hur den som varit sjukskriven i mer än 30 dagar ska kunna komma tillbaka i arbete.  

När en anställd har varit frånvarande på grund av sjukdom i 30 dagar och sjukskrivningen beräknas pågå över 60 dagar har arbetsgivare har från och med den 1 juli skyldighet att tillsammans med den anställde ta fram en plan för återgång i arbete.

Arbetsgivaren har också ansvar för de åtgärder som behövs för att rehabiliteringen ska fungera bra och även för att planen följs. Ett rehabiliteringsstöd lämnas till arbetsgivare med högst 10 000 kronor per arbetstagare och år med ett tak på 200 000 kr.

Försäkringskassan samordnar och utövar tillsyn över de insatser som behövs för rehabiliteringen och Försäkringskassan ska samverka med arbetsgivare och fack, hälso- och sjukvården och andra myndigheter som berörs.

För pågående sjukfall som förväntas pågå minst 60 dagar ska en rehabiliteringsplan upprättas senast den 30 september 2018.

Magnus Skagerfält

Magnus Skagerfält, ansvarig för arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer, menar att lagändringen är bra men påpekar att det främst är ett förtydligande av det som redan gäller.

Arbetsgivarens ansvar kan dock komma att bli ännu tydligare i det förslag till revidering av föreskrifterna om arbetsanpassning och rehabilitering som Arbetsmiljöverket nyligen har lämnat.

– Syftet med förslaget är att det ska bli tydligare för arbetsgivaren att de ska arbetsanpassa tidigt. Arbetsanpassning ska även handla om tidiga förebyggande åtgärder för att undvika ohälsa och sjukskrivning, säger Magnus Skagerfält.

Karin Virgin

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Löneväxling kan vara lönsamt – men se upp för sju fallgropar

0
Löneväxling för pensionssparande är populärt. Men det är egentligen få personer som stämmer in på de sju kriterier som krävs för att det faktiskt ska vara lönsamt.
Blöta fotspår på en brygga

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 15 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 15 augusti. Trevlig sommar! 
Mest lästa artiklar på Ingenjören.se

Löneskillnader, nytt studiestöd och 4-dagarsvecka – det här är mest läst i år

0
Hur stor skillnad är det mellan ingenjörslönerna? Hur fungerar studiestödet för yrkesverksamma? Ska erfarna bli provanställda? Och hur funkar fyradagarsveckan i Belgien? Här är årets mest lästa artiklar på Ingenjören.se.
Johan Kreicbergs i Almedalen

Almedalen: ”Ingenjörerna är verkligen i centrum för diskussionerna”

0
Kompetensutveckling och livslångt lärande. Det är den viktigaste frågan för Sveriges Ingenjörer på Almedalsveckan. "Vi är lite oroliga för att det går för långsamt" säger Johan Kreicbergs.

Bara fyra svenska energibolag (av 284) är helt jämställda

0
Nätverket Kraftkvinnorna har undersökt hur jämställda svenska energibolag är. Fyra bolag finns på topplistan. 57 procent av bolagen fick noll poäng i undersökningens jämställdhetsindex.

Skatteavdrag gör a-kassan billigare

1
Den 1 juli infördes ett skatteavdrag för a-kassan och från och med årsskiftet höjs den övre åldersgränsen för att vara medlem och få ersättning från a-kassan.

Kan du komma med shorts till jobbet?

3
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

1
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.

TOPPLISTA