Ljus framtid för höstens ingenjörsstudenter

0
2376
Foto: Thinkstock / demaerre

Att studera till ingenjör är en god investering. Den bilden ger Sacos årliga prognos av framtidens arbetsmarknad för akademiker.

De kommande fem åren kommer det fortsatt att råda balans i utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden för ingenjörer. Det visar Sacos årliga framtidsprognos för akademiker. Rapporten, som innefattar 66 akademikeryrken, förutspår även att yrken som lärare, apotekare, fysioterapeuter, officerare och präster går en ljus framtid till mötes. Svårare kommer det att bli för exempelvis kommunikatörer, hälsovetare och biologer.

Generellt sett ser Saco en balanserad arbetsmarknad för den stora gruppen akademiker. Det betyder att nyexaminerade kommer att ha goda möjligheter att hitta jobb, samtidigt som arbetsgivarna kan rekrytera den personal de har behov av.

För högskoleingenjörer förväntas det bli ett kortsiktigt överskott av nyexaminerade. Sett långsiktigt över hela femårsperioden så kommer det ändå att råda balans mellan utbud och efterfrågan. En faktor som påverkar säkerheten är eventuella ändringar i det framtida konjunkturläget. Att ingenjörer kan välja jobb som inte är utpräglade ingenjörsyrken påverkar också.

Prognosen för civilingenjörer är i stort sett densamma som för högskoleingenjörer. En ytterligare osäkerhetsfaktor är dock att civilingenjörsutbildningarna spänner över en stor mängd teknikområden och branscher där förutsättningarna kan vara olika.

I dagsläget är ingenjörer med IT-inriktning väldigt eftertraktade på arbetsmarknaden. En del arbetsgivare hävdar att det är råder brist på ingenjörer i stort men enligt Christian Lövgren, ansvarig på Saco för rapporten Framtidsutsikter, så är det en sanning med modifikation.

Christian Lövgren, Saco.

– Det utbildas tillräckligt många ingenjörer för att täcka pensionsavgångar, däremot så råder det brist på yrkeserfarna ingenjörer. Därför kan unga utexaminerade ha det lite klurigare att ta sig ut på arbetsmarknaden. Arbetsgivarna som säger att det är brist på ingenjörer får väl bli lite bättre på att rekrytera de ingenjörer som finns.

En sammanfattning av alla jobb som finns med i prognosen, samt en kortare beskrivning av förutsättningarna för varje enskilt yrke, finns att läsa på Sacos webbsida.

David Boda

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Svenska fack nöjda efter Europafackets kongress

I torsdags avslutades Europafackets kongress i Wien och Sverige lyckades på flera punkter slå vakt om den svenska modellen. Jenny Grensman från Sveriges Ingenjörer var på plats tillsammans med representanter från många andra svenska...

Så blir du en effektiv jobbsökare

Sätt mål, skapa struktur i vardagen och glöm inte bort att koppla av. Det är tre smarta knep som hjälper dig att bli effektiv som jobbsökare. Ellinor Wassberg är jobbsökarexpert på Arbetsförmedlingen. Hon konstaterar att...
Barn demonstrerar för klimatet

Ingenjörer stöttar Greta Thunberg och hennes supporters

Det är inte bara Greta Thunberg som demonstrerar för klimatet på fredagar. I den globala manifestationen den 24 maj deltar också föreningen Ingenjörer för miljön. ”Det är inte bara något för ungdomar, utan för...

Sveriges ingenjörer sticker ut i granskning av fackförbund

Nyligen publicerade TCO:s tidning Arbetsvärlden listor med löner och arvoden för förbundsdirektörer, kanslichefer och ordföranden i fackförbunden. Sveriges Ingenjörer finns både i toppen och botten. Läs listorna och kommentarer. I Arbetsvärldens sammanställning hamnar Sveriges Ingenjörers...
Fingrar som pekar mot en man.

”Hjälp! Jag är anklagad för sexuella trakasserier!”

”Hjälp, jag är anklagad för sexuella trakasserier. Ska jag bli av med jobbet nu?” Den frågan får Sveriges Ingenjörers rådgivning ibland. Här berättar ombudsman Friedrich Heger hur det brukar fungera och vad förbundet svarar....

Trenden har vänt: Nu satsar Sony i Lund

Efter år av tuffa neddragningar kommer nu ett positivt besked till Sony Mobile i Lund. Företagsledningen vill ta vara på den spetskompetens som finns i Lund och satsar på ett globalt forsknings- och utvecklingscentrum...

Hög tid att nominera till Polhemspriset

Känner du en ingenjör som borde få uppmärksamhet för sin idérikedom? Skicka då in en nominering till Polhemspriset. "Det är ett pris som hyllar ingenjörskonsten", säger Bo Olsson, ordförande i nomineringskommittén. Polhemspriset är Sveriges äldsta...
ÅF Pöyrys vd Jonas Gustavsson tillsammans med sin Advisory board: Azra Malagic, Linnea Bendrot, Filippa Rexed och Sheva Rostam.

Är inte 23 år längre – ÅF:s vd tar råd från ingenjörsstudenter

Under ett år har fyra teknologer varit rådgivare åt ÅF Pöyrys vd. De tycker att arbetsgivare som vill anställa unga ingenjörer behöver lyssna på vad unga vill. Här är deras råd. Ingenjören träffar tre...

Zenuity har rekryterat hundratals ingenjörer – ser ingen ingenjörsbrist

Zenuity är företaget som har vuxit från 200 till 650 anställda på två år och som fortfarande rekryterar. 95 procent av medarbetarna är ingenjörer. – Vi känner inte av någon ingenjörsbrist, säger Louise Bichler,...

”Kollektivavtal, vad är poängen med det?”

"Vad är poängen med kollektivavtal. Det finns väl lagar som reglerar sådant?". Malin Bjerkhede, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, förklarar vad du bör se upp med om ditt företag saknar kollektivavtal. Min arbetsgivare saknar kollektivavtal. Vad...