Arbetsmiljö och omställning blir stora frågor på fullmäktige

0
897

Stöd och utbildning om psykosocial arbetsmiljö, kollektivavtal som skyddar anställda i det gränslösa arbetet och insatser mot åldersdiskriminering är några exempel på vad medlemmarna i Sveriges Ingenjörer föreslår i motionerna till årets fullmäktige.

Den 18–20 november äger årets Ingenjörsfullmäktige rum och fram till den sista augusti har medlemmarna haft möjlighet att skicka in motioner. Totalt 40 motioner har kommit in, vilket är nio färre än för två år sedan.

Vad är fullmäktige?

Förbundets högsta beslutande organ som sammanträder varje år i november. De 81 ledamöterna väljs av de ordinarie medlemmarna vart fjärde år. Det senaste valet ägde rum i våras. 14 ledamöter väljs av studerandemedlemmarna.

Det här gör fullmäktige

  • tar beslut om förbundets styrdokument, långsiktiga mål och program
  • väljer förbundsstyrelse, valberedning och revisorer
  • beslutar om verksamhetsinriktning, budget och medlemsavgifter
  • tar beslut om förslag från förbundsstyrelsen (propositioner) och förslag från medlemmar (motioner). Motioner behandlas vartannat år.

Att den psykosociala arbetsmiljön är ett växande problem bland medlemmarna syns i motionsfloden i år. Akademikerföreningarna vid AB Volvo, Volvo Cars och Saab i Linköping föreslår i en gemensam motion att förbundet i egen regi eller tillsammans med Saco utbildar förtroendevalda i arbetsmiljö och att  Akademikerföreningar i hela landet får stöd av ombudsmän från förbundet som är dedikerade arbetsmiljöfrågor.

Björn Nyström från valkorporationen Hållbara Ingenjörer vill också att förbundet ska starta arbetsmiljöutbildningar inom privat arbetsmarknadssektor för skyddsombud och förtroendemän. Han menar att de kostnader som Prevent (vars ägare är Svenskt Näringsliv, LO och PTK) tar ut är så höga att många inte får gå utbildningarna av kostnadsskäl.

Björn Nyström, Hållbara ingenjörer

– I flera fall har enskilda chefer meddelat att det inte finns några medel avsatta för de här utbildningarna. Det finns ett mörkertal kring hur många förtroendevalda som inte får genomgå arbetsmiljöutbildningar på grund av kostnadsskäl, säger Björn Nyström.

Anställningstrygghet och arbetsgivarnas krav på större flexibilitet är också frågor som syns i motionerna. Medlemmarna vid Ericsson vill att förbundet tillsammans med lokala akademikerföreningar samlar in erfarenheter och bygger upp en kunskapsbank och rådgivning kring andra lösningar än varsel med erbjudanden om ekonomiska avgångspaket. ”Det finns företag som har börjat prova alternativa metoder för omställning och intresset för att hitta nya former är stort både från arbetsgivarsidan och de fackliga organisationerna”, skriver medlemmarna vid Ericsson.

Stefan Hasselgren, Ericsson

– När det handlar om omställningar tror jag inte att det finns en modell som passar alla. Företag är olika och har olika förutsättningar och därför är det viktigt att samla erfarenheter från fler. På Ericsson har vi prövat en modell där vi involverar individerna tidigt och diskuterar lösningar när jobb försvinner. Ett resultat av den modellen är att 400 anställda hittills i år har bytt jobb internt inom företaget, säger Stefan Hasselgren, ordförande för Akademikerföreningen på Ericsson i Kista.

Akademikerna vid Volvo är inne på samma spår. De skriver i en motion att de tror på devisen ”hellre förekomma, än förekommas”. Därför vill man att förbundet arbetar proaktivt med idéer, förslag och lösningar som leder till ökad flexibilitet och som gynnar både medlemmar och företaget.

Bland motionerna till Ingenjörsfullmäktige finns också bland annat förslag på:

  • ökat stöd för HBTQ-personer
  • fler insatser för att intressera unga för teknik
  • mentorstöd till nystartade akademikerföreningar
  • satsningar på att rekrytera unga nyanlända ingenjörer
  • satsningar för en mer jämlik och jämställd lönesättning
  • insatser mot åldersdiskriminering
  • gratis prova-på-medlemskap i förbundet
  • webbshop för medlemmarna

Den 2 november finns alla motioner tillgängliga att läsa på förbundets hemsida. Du måste vara inloggad för att komma åt dem.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Färre olyckor när säkerheten beskrivs utan ord

En bild kan vara långt mer effektiv än det skrivna ordet. Det är idén bakom Tysta boken, en bilderbok om säkerhet som rönt stor framgång inom byggbranschen. För NCC har den varit ett effektivt...

Allt du behöver veta som doktorand – snart kommer svaren

Som doktorand är det inte alltid glasklart vilka rättigheter och skyldigheter man har. I oktober bjuder Sveriges Ingenjörer in ingenjörer till ett webbinarium där ombudsmannen Friedrich Heger berättar om doktorandernas villkor och svarar på...

Långsamma migrationsbeslut hindrar internationalisering

Snabbare handläggning av Migrationsverket, enklare regelverk och fler stipendier till utländska studenter. Det är några av synpunkterna på regeringens utredning om internationalisering av högskolan. En delrapport från utredningen om internationalisering av högskolan har varit på...

Chalmers mål: 40 procent kvinnliga professorer om tio år

Nu pågår förberedelserna inför att Chalmers i januari startar sitt 10 år långa jämställdhetsprojekt Genie, Gender Initiative for Excellence. 300 miljoner kronor  kommer att stoppas in i projektet och ett av målen är att...
Johan Edfeldt

Civilingenjörens författardebut har väckt kollegornas bokdrömmar

Ett äventyr i en magisk värld, en resa i kunskap och vikten av att våga vara annorlunda. Det är huvudingredienserna i civilingenjören Johan Edfeldts debutbok "Den försvunna färgen". Den var Johan Edfeldts mellanstadielärare som väckte...

Sju miljarder fattas för högre utbildning

Ersättningsbeloppen till högre utbildning har successivt urholkats sedan mitten på 1990-talet. Totalt skulle högskolor och universitet behöva sju miljarder för att nå samma ersättningsnivå per student. Det motsvarar en hel årskull nybörjare. Samtidigt som lärosätenas...

Var fjärde riskerar att bli inlåst på jobbet

Har du någon gång upplevt känslan att du inte trivs på jobbet men inte kan få ett likvärdigt jobb någon annanstans? Det kallas för inlåsning och ny forskning visar att det kan leda till...

KTH kritiserar Unionens rapport om nedlagda distanskurser

Enligt en undersökning av fackförbundet Unionen har Kungliga Tekniska högskolan (KTH) lagt ner flest distanskurser av alla svenska lärosäten. Per Berglund, utbildningsansvarig på KTH, anser dock att Unionens redovisning är missvisande. En ny rapport från...
Fredrik "Benke" Rydman dansar med en ABB-robot på Stockholms stadsteaters stora scen.

Robotteknologi rockade scenen

En robot som rör sig med böljande rörelser. Musik som vibrerar i golvet. Ingenjören satt i publiken när ABB:s IRB 6620 dansade i premiärföreställningen av Våroffer på Stockholms stadsteater. Och det var en mäktig och suggestiv...
Ingenjörer som ser ut att komma in i riksdagen: Helena Gellerman, L, Björn Söder, SD, Emma Hult, MP, Josef Fransson, SD, Lars Hjälmered, M, Anne Oscarsson, SD, Mattias Bäckström Johansson, SD, och Annicka Engblom, M.

Antalet ingenjörer i riksdagen ser ut att minska kraftigt – SD har flest

Ännu är osäkerheten stor om både mandatfördelning och eventuella personröster, men enligt valnattsresultatet ser antalet ingenjörer i riksdagen ut att sjunka ännu mer än Ingenjören tidigare bedömt: Från 13 till 8. Den gångna mandatperioden satt...