Arbetsmiljö och omställning blir stora frågor på fullmäktige

0
1603

Stöd och utbildning om psykosocial arbetsmiljö, kollektivavtal som skyddar anställda i det gränslösa arbetet och insatser mot åldersdiskriminering är några exempel på vad medlemmarna i Sveriges Ingenjörer föreslår i motionerna till årets fullmäktige.

Den 18–20 november äger årets Ingenjörsfullmäktige rum och fram till den sista augusti har medlemmarna haft möjlighet att skicka in motioner. Totalt 40 motioner har kommit in, vilket är nio färre än för två år sedan.

Vad är fullmäktige?

Förbundets högsta beslutande organ som sammanträder varje år i november. De 81 ledamöterna väljs av de ordinarie medlemmarna vart fjärde år. Det senaste valet ägde rum i våras. 14 ledamöter väljs av studerandemedlemmarna.

Det här gör fullmäktige

  • tar beslut om förbundets styrdokument, långsiktiga mål och program
  • väljer förbundsstyrelse, valberedning och revisorer
  • beslutar om verksamhetsinriktning, budget och medlemsavgifter
  • tar beslut om förslag från förbundsstyrelsen (propositioner) och förslag från medlemmar (motioner). Motioner behandlas vartannat år.

Att den psykosociala arbetsmiljön är ett växande problem bland medlemmarna syns i motionsfloden i år. Akademikerföreningarna vid AB Volvo, Volvo Cars och Saab i Linköping föreslår i en gemensam motion att förbundet i egen regi eller tillsammans med Saco utbildar förtroendevalda i arbetsmiljö och att  Akademikerföreningar i hela landet får stöd av ombudsmän från förbundet som är dedikerade arbetsmiljöfrågor.

Björn Nyström från valkorporationen Hållbara Ingenjörer vill också att förbundet ska starta arbetsmiljöutbildningar inom privat arbetsmarknadssektor för skyddsombud och förtroendemän. Han menar att de kostnader som Prevent (vars ägare är Svenskt Näringsliv, LO och PTK) tar ut är så höga att många inte får gå utbildningarna av kostnadsskäl.

Björn Nyström, Hållbara ingenjörer

– I flera fall har enskilda chefer meddelat att det inte finns några medel avsatta för de här utbildningarna. Det finns ett mörkertal kring hur många förtroendevalda som inte får genomgå arbetsmiljöutbildningar på grund av kostnadsskäl, säger Björn Nyström.

Anställningstrygghet och arbetsgivarnas krav på större flexibilitet är också frågor som syns i motionerna. Medlemmarna vid Ericsson vill att förbundet tillsammans med lokala akademikerföreningar samlar in erfarenheter och bygger upp en kunskapsbank och rådgivning kring andra lösningar än varsel med erbjudanden om ekonomiska avgångspaket. ”Det finns företag som har börjat prova alternativa metoder för omställning och intresset för att hitta nya former är stort både från arbetsgivarsidan och de fackliga organisationerna”, skriver medlemmarna vid Ericsson.

Stefan Hasselgren, Ericsson

– När det handlar om omställningar tror jag inte att det finns en modell som passar alla. Företag är olika och har olika förutsättningar och därför är det viktigt att samla erfarenheter från fler. På Ericsson har vi prövat en modell där vi involverar individerna tidigt och diskuterar lösningar när jobb försvinner. Ett resultat av den modellen är att 400 anställda hittills i år har bytt jobb internt inom företaget, säger Stefan Hasselgren, ordförande för Akademikerföreningen på Ericsson i Kista.

Akademikerna vid Volvo är inne på samma spår. De skriver i en motion att de tror på devisen ”hellre förekomma, än förekommas”. Därför vill man att förbundet arbetar proaktivt med idéer, förslag och lösningar som leder till ökad flexibilitet och som gynnar både medlemmar och företaget.

Bland motionerna till Ingenjörsfullmäktige finns också bland annat förslag på:

  • ökat stöd för HBTQ-personer
  • fler insatser för att intressera unga för teknik
  • mentorstöd till nystartade akademikerföreningar
  • satsningar på att rekrytera unga nyanlända ingenjörer
  • satsningar för en mer jämlik och jämställd lönesättning
  • insatser mot åldersdiskriminering
  • gratis prova-på-medlemskap i förbundet
  • webbshop för medlemmarna

Den 2 november finns alla motioner tillgängliga att läsa på förbundets hemsida. Du måste vara inloggad för att komma åt dem.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sandslott

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 12 augusti

Följ oss gärna på Facebook där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 12 augusti. Trevlig sommar! 

”Vi är i Almedalen för att lyfta ingenjörernas frågor”

Almedalsveckan pågår för fullt och Sveriges Ingenjörer är på plats. Vi ringde upp förbundsordförande Ulrika Lindstrand och fick en rapport från Visby. Alla medlemmar förstår kanske inte värdet av att förbundet deltar i Almedalen. Vad...
Avtal som rivs, ingenjörerna Sanna och Mattias Fager, test och Ulrika Lindstrand.

Här är de mest lästa artiklarna i år

Kärlek, utbrändhet, ilska över löner och tips inför anställningsintervjuer. Det är några av ämnena i de mest lästa artiklarna på Ingenjören.se under första halvåret 2019. Har du läst artiklarna som hamnar i topp? Kolla...

Ola Serneke – en av de två ingenjörer som sommarpratar

Ola Serneke, ägare och VD för byggföretaget Serneke, gör i år debut som sommarvärd på Sveriges Radio. Med en civilingenjörsexamen från Chalmers i botten är han därmed en av två ingenjörer bland årets sommarpratare.  Hur...

Missa inte ingenjörernas digitala löprundor i 15 svenska städer

Förra året lanserades figure running i Sverige. Det var företaget Ramboll som tog hjälp av sina ingenjörer för att ta fram löprundor formade som figurer i några svenska städer. I maj uppdaterades appen med...
Några ledamöter under Ingenjörsfullmäktige 2018

Nu ska medlemmarna påverka Sveriges Ingenjörer mer

Sveriges Ingenjörers demokratiöversyn går nu in i ett slutskede. Över sommaren arbetar förbundsstyrelsen fram ett inriktningsförslag som presenteras för ledamöterna i Ingenjörsfullmäktige i höst – inför beslut om förändringarna på fullmäktige i november. Det...

Christer Fuglesang: Sverige borde satsa mer på rymden

Den 20 juli är 50 år sedan Apollo 11 tog de första människorna till månen. Christer Fuglesang, Sveriges första och hittills enda astronaut som varit i rymden, är med och firar detta tillsammans med...

Arbetslösheten för ingenjörer är fortfarande låg

I april var bara 1,1 procent av de yrkesverksamma medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetslösa. Arbetsförmedlingen rapporterar också att antalet varslade personer fortfarande är lågt. Arbetslösheten för Sveriges Ingenjörers medlemmar har de senaste åren varit låg...

Läkemedelsföretaget Sobi varslar 90 om uppsägning

Chock och besvikelse är vad många medarbetare på läkemedelsföretaget Sobi i Stockholm känner efter beskedet att 90 forskartjänster försvinner. Sveriges Ingenjörer stöttar Akademikerföreningen i förhandlingarna som startar den här veckan.  Företaget Swedish Orphan Biovitrum AB,...
Ingenjören och hållbarhetsforskaren Susanna Elfors startade en Facebookgrupp för folk som reser med tåg till Europa.

Ingenjören som blivit drottning av tågsemester

Hon är ingenjör och hållbarhetsforskare och en av dem som gett tågresandet en rejäl skjuts. Susanna Elfors grundade Facebookgruppen Tågsemester (med över 90 000 medlemmar) och har startat tågresebyrå. Vi ringde upp henne. Hur kommer det...