Nordiska ingenjörer har bidragit till riktlinjer kring AI och etik

0
2202
Nordiska ingenjörer har tillsammans med studenter och företagsledare tagit fram riktlinjer för hur etiska frågor och AI bör hanteras av företag och rekommendationer för politiker. Foto: GettyImages.

Hur kan vi tillvarata möjligheterna med artificiell intelligens men undvika riskerna? Några svar finns i de riktlinjer och rekommendationer som ingenjörer, studenter och företagsledare från de nordiska länderna nyligen har enats om.

Artificiell intelligens, AI, innebär stora möjligheter men vem tar det etiska ansvaret för hur tekniken påverkar oss? Många pekar på behovet av tydligare riktlinjer på alla nivåer, framför allt hos företag men också på regeringsnivå. Det är bakgrunden till den workshop som ANE (Association for Nordic Engineers) arrangerade tillsammans med IT-universitetet i Köpenhamn i slutet av september.

Deltagarna delades upp i grupper om fyra som tillsammans diskuterade och formulerade svar på frågor som hade skickats ut innan. Gruppernas gemensamma uppfattningar kompletterades också med de individuella svar som varje deltagare fick lämna.

Françoise Petersen, IT-ingenjör från Sverige, är en av ingenjörerna som deltog i workshopen tillsammans med andra ingenjörer, studenter och företagsledare.

Françoise Petersen

– Den stora bredden på personer med olika erfarenheter var viktig för att få olika infallsvinklar på frågorna. Jag är överraskad över hur stor samsyn det fanns men blandningen av deltagare bidrag till att olika aspekter kring AI och etik kom upp på bordet. Många bidrog med exempel på problem som andra inte hade tänkt på.

Frågorna som deltagarna fick diskutera kretsade mer kring det etiska ansvaret för AI på företagsnivå än varje enskild individs ansvar. Françoise Petersen menar att det är viktigt att prata om AI och etik på organisatorisk nivå.

– System är ofta komplexa och varje enskild ingenjör som arbetar med teknikutveckling har sällan möjlighet att se helhetsbilden. Företagen anlitar ofta konsulter och ibland har konsulterna underkonsulter. Vem har då ansvaret? Det är viktigt att företagen har riktlinjer att följa och att checklistor finns på projektnivå, säger hon.

Resultaten från workshopen har nu sammanställts till tio riktlinjer för företag och fem rekommendationer till regeringar kring AI och etik. Några av dem kan uppfattas som ganska självklara men det tycker Françoise Petersen bara är en fördel.

– Målet är att de ska kännas självklara och lätta att ta till sig. Företagen behöver checklistor för att inte tappa bort ansvaret för AI och etik och politikerna behöver övergripande policys för att de etiska frågorna kring AI ska finns med i prioriteringar och politiska beslut.

Karin Virgin

Riktlinjer till företag om AI och etik

  1. Skapa forum för diskussioner om AI och etik som leds och stöttas av både arbetsplatser och samhället.
  2. Ta fram verktyg för etiska diskussioner, frågor och beslut om AI, under hela utvecklingsfasen och inte bara i början och slutet.
  3. Upprätta interna regler och checklistor för att hantera etiska frågor i AI-utveckling, exempelvis säkra att viktiga kontroller utförs av människor.
  4. Utveckla system för intern rapportering av risker och överträdelser med en tydlig åtgärdsplan.
  5. Upprätta interna program som ger anställda större förståelse för etik och utvecklar förmågan till etisk reflektion, debatt och identifierar fördomar.
  6. Ägna extra uppmärksamhet åt potentiella fördomar som kan ingå i systemutveckling, träningsdata och prestanda, särskilt sådana som kan påverka de mest utsatta.
  7. Utveckla en modell som tar ansvar för potentiella skador som orsakas av AI-system.
  8. Upprätta en intern etisk granskningsprocess som gör beslutsprocessen mer demokratisk genom att involvera fler interna aktörer.
  9. Arbeta för större insyn inte bara i beslut som rör design och utveckling av AI-system utan också av ansvaret i beslutsprocesserna.
  10. I ansträngningarna för att skapa större insyn, var uppmärksam på att insyn har sina egna fallgropar och begränsningar.

Rekommendationer till regeringar om AI och etik

  1. Det finns behov av att förankra diskussioner på politisk nivå och öka allmänhetens förståelse om AI. En lösning kan vara att skapa en plattform – en mötesplats med full insyn – där beslutsfattare, näringsliv, akademi, samhälle och experter som ingenjörer kan bidra med lösningar på etiska utmaningar med AI.
  2. Det råder brist på utbildning kring etiska ställningstaganden både på grundutbildningar och vidare under hela arbetslivet.
  3. Det är angeläget att utveckla en statlig process där individer och organisationer ska kunna anmäla AI-system som upplevs som potentiellt skadliga.
  4. Det finns behov av tydligare regelverk och lagstiftning som tydliggör ansvar och definierar ansvarsområden i frågor som rör AI.
  5. Ingenjörer behöver forum för att diskutera frågor kring AI och etik. För att driva sådana forum krävs finansiering och olika former av stöd.

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Trappa ner innan pensionen och få mer utrymme för reflektion

Gunnar Wikmark har inte ångrat beslutet att vara ledig en dag i veckan. Han har fått mer tid att fundera över vad han vill göra i framtiden och undersöka vilka möjligheter som finns.

Så här fungerar flexpension – och så länge räcker pengarna

Flexpension gör så att du kan gå ner i arbetstid några år innan pensionen utan att göra hål i plånboken. I räkneexemplet i artikeln ser du hur länge flexpensionen räcker.

Var tredje akademiker vågar inte föra fram kritik

Särskilt allvarlig är tystnadskulturen inom akademin, eftersom demokrati är beroende av forskare som vågar och kan granska samhällets makthavare.

Känner du dig som en bluff på jobbet?

Är du rädd för att bli avslöjad med att inte ha den kompetens som chefen och kollegorna tror? Det kallas bluffsyndromet och du är inte ensam. Läs vad du kan göra om du känner dig drabbad.

Pensionerad lärare mentor för studenter med funktionsnedsättning

Det var en slump som gjorde att tidigare Chalmers-läraren Lars Nordlund blev mentor för studenter med funktionsnedsättning. Men han är glad att han blev det.

Så många ingenjörer tar ut examen

Hur många tar examen från ingenjörsutbildningarna, egentligen? I slutet av 1970-talet låg det på ungefär 1 500 per år. Men hur har det sett ut sedan dess? Här är statistiken.

Södertälje kommun vässar ingenjörerna i projektledning

Omkring 50 ingenjörer i Södertälje kommun har avslutat den första delen i sin projektledarutbildning, början på en stor kompetenssatsning på ingenjörerna.

Få valuta för pengarna för medlemskapet i facket

Är du nyfiken på vad din kollega tjänar inför nästa lönesamtal? Inte helt osannolikt, men att prata lön kan vara känsligt. Ta istället hjälp av Sveriges Ingenjörers lönestatistik för att få reda på vad anställda inom samma bransch och med liknande erfarenhet tjänar.

Så påverkas ingenjörerna på Scania av neddragningarna

Orderingången har sjunkit på Scania och många konsulter kommer att tvingas lämna företaget. Men det blir också stora omställningar för tjänstemännen som jobbar kvar. 

En ny ledamot föreslås till Ingenjörernas styrelse

Valberedningen i Sveriges Ingenjörer föreslår att en ny ledamot väljs in i förbundsstyrelsen vid Ingenjörsfullmäktige senare i november. Och den som föreslås är en ingenjör på Nationellt forensiskt centrum vid Polismyndigheten.