Semester till jul ingen rättighet

0
2762
Julen ger tid för återhämtning. Se till att planera din julledighet i samförstånd med arbetsgivaren.

I år är det arbetstagarnas jul. Med några få semesterdagar kan du få ihop en lång sammanhängande ledighet. Men hur ser reglerna egentligen ut med ledighet kring jul? Och kan din arbetsgivare vägra att ge dig semester?

Jul, nyår och trettondagen. De röda dagarna kring julhelgerna innebär goda möjligheter att få ihop till en längre vintersemester. För många är detta också ett bra tillfälle att boka en efterlängtad resa till solen.

Men att kunna ta ut ledighet kring jul är ingen rättighet.

– Semesterlagen ger dig rätt till semester på sommaren. Du har rätt att ta ut fyra veckors sammanhängande semester under juni, juli och augusti. Däremot finns inget speciellt som gäller för julen, säger Anders Brandt, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

För den som planerar att ta ut semester kring jul gäller det alltså att ansöka om ledighet hos arbetsgivaren i god tid innan jul. Eftersom arbetsgivaren kan säga nej bör man alltså inte boka och betala en resa innan semestern blivit beviljad.

– Det händer ibland att man av verksamhetsskäl vill dra tillbaka semester, vilket kan vara knepigt om man planerat att åka bort. Men om arbetsgivaren vill dra tillbaka den semester som du tidigare fått beviljad så har du rätt till ersättning för ekonomiska förluster, förklarar Anders Brandt.

Som arbetstagare riskerar du att bli uppsagd på grund av arbetsvägran om du tar ledigt ändå. Rådet är därför att alltid se till att få semestern skriftligt beviljad i god tid innan, om det senare skulle uppstå frågetecken kring om semestern var beviljad eller inte.

Normalt sett är det röda dagar som gäller som ledighet. Under julen är dock både julafton och nyårsafton undantagna och betraktas som helgdagar. Alla andra dagar är arbetsdagar, men det vanliga är att man på arbetsplatsen har kommit överens om hur man hanterar klämdagar och dagar före röd dag. Här kan det se väldigt olika ut och det är därför smart att kolla upp vad som gäller på just din arbetsplats.

Idén med semester är att få tid för återhämtning. I dagens uppkopplade arbetsliv är det dock vanligt att man kollar mejl och småjobbar även under ledigheten. Men det kan vara bra att veta att din arbetsgivare inte kan kräva av dig att du ska vara tillgänglig under din semester utan någon typ av ersättning. Samma sak om du måste avbryta din semester för att gå in i arbete.

– Många tar ansvar för sitt arbete och ser till att de är tillgängliga, men det är viktigt att också få återhämtning, annars riskerar man att gå in i väggen. Mitt råd är att ni pratar om detta på arbetsplatsen så att alla får chans att släppa jobbet när de är lediga, säger Anders Brandt.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Coachning

Ingenjörer coachas om allt från kroppslukt till starka sidor

Inom idrott kan en coach utmana och peppa människor att utvecklas. Och samma sak gäller i karriären. Genom frågor och att läsa mellan raderna kan coachen guida till väldigt skilda insikter – från kroppslukt...

Byggnadsingenjörer för krisberedskap efterlyses

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, efterlyser byggnadsingenjörer som kan tänka sig att ingå i den nationella beredskapsstyrkan. Det är en satsning för att förstärka beredskapen vid exempelvis naturkatastrofer eller terrordåd. Tidigare var verksamhetsområdet Sök...

På GKN Aerospace har ett poängsystem ersatt löneboxarna

GKN Aerospace i Trollhättan har sedan länge övergett systemet med löneboxar för att istället satsa på en lönestruktur som synliggör medarbetarens kompetens, prestation och utveckling. De stora fördelarna är ökad transparens, mer konstruktiva dialoger...
Ordmoln med kompetenser

Här är de vanligaste orden när arbetsgivare söker ingenjörer

Nästan hälften av platsannonserna där arbetsgivare söker ingenjörer har med kravet på eftergymnasial examen. Och runt en fjärdedel efterfrågar att ingenjören är driven eller samarbetsvillig. Det visar en genomgång av över 700 platsannonser. Det är...

Besvärliga anställda ger chefer problem som de inte kan lösa

De flesta har säkert haft kolleger som på något sätt utgör ett problem. Forskaren Kristina Sutter Beime har doktorerat på ”avvikande anställda” och sorterat dem i fyra kategorier. En av dem ger cheferna en...

Gränslöst arbete utmanar arbetsmiljöarbetet

Otydligt ansvar, minskat inflytande och bristande samverkan. I internationella företag där medarbetarna är spridda över nationsgränserna kan det vara svårt att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det framkommer av den förstudie om arbetsmiljö i internationella...
Domare håller upp rött kort

Studie ska visa ohövligt beteende bland ingenjörer

Nu i dagarna skickas en enkät om ohövlighet i arbetslivet ut till 5 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer. Studien är ett samarbete mellan Lunds Universitet och Sveriges Ingenjörer och ska visa hur vardagliga, negativa beteenden...

”Distriktens uppdrag behöver bli tydligare”

Familjedag, teknikläger och nätverksträffar. Sveriges Ingenjörers distrikt i Skåne präglas av ett stort engagemang för ingenjörsyrket. Med sex nya medlemmar i styrelsen och många aktiviteter på agendan ser ordförande Håkan Gül fram emot nästa...

Uppsagda tjänstemän kan få studiestöd

Ekonomiskt stöd som ger 70 procent av lönen för den som blivit uppsagd. Det är ett av flera nya villkor i omställningsavtalet för privatanställda tjänstemän som börjar gälla nu. PTK och Svenskt Näringsliv har kommit...
Skakar hand på jobbintervju

Ingenjörer – tänk på det här på anställningsintervjun

Sedan i höstas kan medlemmar i Sveriges Ingenjörer få träna på anställningsintervjuer med professionella rekryterare. Här ger en av rekryterarna råd om vad du ska tänka på – och avslöjar vad många ingenjörer missar....