Ärkebiskopen samtalade med ingenjörer om artificiell intelligens

1
2818
Från vänster: Rebecka Cedering Ångström, Ericsson, ärkebiskop Antje Jackelén, Ariane Rodert, senior policyrådgivare till ärkebiskopen, Cecilia Magnusson Sjöberg, jurist på Stockholms universitet och Gabriel Skantze, ingenjör på företaget Furhat är några av deltagarna i de samtal om AI och etik som Sveriges Ingenjörer har haft under hösten. Foto: Fia Jonsson, Sveriges Ingenjörer.

Under hösten har Sveriges Ingenjörer bjudit in experter med olika bakgrund till samtal om artificiell intelligens. Runt bordet möttes ingenjörer, filosofer, jurister och teologer för att bidra med olika infallsvinklar på etiska frågor kring AI.

Artificiell intelligens kommer utan tvekan allt mer att påverka vår vardag. Exakt hur vet vi inte än men utvecklingen går snabbt. Det handlar exempelvis om prylar som förstår vad vi säger och inloggning med ansiktsigenkänning och andra biometriska metoder.

Sveriges Ingenjörer har under hösten samlat personer med olika bakgrund till tre samtal om AI och etik för att få idéer om hur man kan påverka utvecklingen i rätt riktning.

I början av december deltog ärkebiskopen Antje Jackelén som har ett starkt engagemang i frågor kring teknik, etik och integritet.

Ärkebiskopen Anthe Jackelén deltog i Sveriges Ingenjörers samtal om AI och etik.

– För att kunna identifiera hot och möjligheter med AI krävs det att olika kompetenser möts. Teologin tränar oss inom kyrkan att hantera komplexa frågor, säger Antje Jackelén och betonar hur viktigt det är att alla människor ser sitt bidrag som en del av något större.

– När Lunds domkyrka byggdes arbetade många med att hugga de stora stenblocken. En stenhuggare som fick frågan vad han gjorde svarade ”jag hugger sten”. En annan svarade ”jag bygger en katedral”. Jag vill att vi alla har ”katedral-perspektivet” för att bli bättre rustade för de svåra frågorna kring AI och etik.

Hon menar att motorn i utvecklingen av AI är ingenjörer med kunskap om teknik som samtidigt upplever att det finns mycket som kan förbättras.

– Jag tror att ingenjörer drivs av att göra världen bättre, säger Antje Jackelén.

En av ingenjörerna vid AI-samtalen under hösten var Rebecka Cedering Ångström som har arbetat i 12 år på Ericsson med frågor om hur teknik påverkar människor och de förväntningar som vi har på ny teknik. Sedan ett halvår är hon doktorand vid Handelshögskolan i Stockholm och avhandlingen ska besvara frågor om hur AI påverkar beslutsfattare.

– AI kommer att beröra på sätt som vi inte kan förutse och därför måste vi ha en bred diskussion där så många som möjligt är involverade, säger hon.

Rebecka Cedering Ångström ser att ett vanligt problem i samtal om AI är att man fastnar i anekdoter. Hon menar att det är lätt att berätta historier om exempel när AI används i gott eller i ont syfte, men svårare att prata om vad vi kan göra här i dag. Där tror Rebecka Cedering Ångström att ingenjörerna i högsta grad kan bidra.

Några slutsatser
från samtalen

  • Det är viktigt med breda samtal om AI för att få olika perspektiv.
  • Fastna inte i anekdoter, försök formulera konkreta förslag.
  • Tänk stort – försök se helheten för att förstå vad tekniken kan få för konsekvenser.
  • Gräv där du står – ställ frågor om de AI-system som du möter, på jobbet och privat.

Hon menar också att Sveriges Ingenjörer som intresseorganisation kan uppmuntra ingenjörerna att lyfta viktiga frågor som ofta glöms bort.

– Ta en mer aktiv roll på arbetsplatserna och försök konkretisera vilka möjligheter och fallgropar som finns.

Hon ser också ett stort behov av mer undervisning i grundskolan om hur AI påverkar samhället.

– Jag vill att barn ska förstå hur algoritmer och AI påverkar våra liv i dag och det kommer att vi ännu viktigare i framtiden. Alla som söker ett banklån eller jobb måste förstå att det är algoritmer som styr besluten.

Nu kommer Sveriges Ingenjörer att sammanfatta höstens samtal och ambitionen är att fler samtal om AI och etik arrangeras i förbundets distrikt. De blir en möjlighet för medlemmarna att diskutera svåra frågeställningar kring AI som de ställs inför.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

  1. Det har skrivits mycket om AI de senaste åren, men det har aldrig skrivit om vad som skiljer AI från konventionell programvara. När man skriver om att ”det gäller att hoppa på tåget” är det inte då inte samma tåg som startade i mitten av förra århundradet, även om tåget tåget går lite fortare i dag?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nasa-astronauten Ricky Arnold på Michoud Assembly Facility, New Orleans.

Teknikföretag populära bland unga – och oväntad drömarbetsgivare

Teknikföretagen dominerar listan över de mest populära arbetsgivarna bland unga i Sverige – också för icke-ingenjörer. Men för dem som jobbar eller studerar teknik är det ännu tydligare. Och i den gruppen har en...
Föreläsning på KTH

Så hög blev antagningspoängen till ingenjörsutbildningarna i höst

Teknisk fysik på KTH och industriell ekonomi i Lund blev de civilingenjörsutbildningar som man behövde högst betyg för att komma in på i höstens antagning - 22,19 respektive 21,80. För högskoleingenjörsutbildningarna toppar teknisk design...

Här har kompetensutveckling blivit en konkurrensfördel

Många arbetsgivare lovar kompetensutveckling – löften som sällan visar sig hålla. I vardagen saknas både tid och pengar. På Attentec har man insett att kompetensutveckling som fungerar är ett sätt att sticka ut. Utbildningen...

Forskare undersöker om ingenjörer kan ersättas med AI och robotar

Hur kommer artificiell intelligens att förändra arbetsmarknaden och hur påverkas arbetsuppgifter och löner för akademiker, bland annat ingenjörer? Frågorna ska en grupp forskare besvara i en stor studie som startar vid årsskiftet.    Det saknas inte...
Ingenjörer som diskuterar.

Nej! – så här säger du ifrån utan att få fiender

Att säga ja till allt på jobbet har sina självklara nackdelar – från att bli överlastad med arbetsuppgifter till att genomföra projekt som du inte tror på. Men att säga nej är inte alltid...

”Många upplever att det är tabu att fråga om min stamning”

Hur fungerar det att jobba som ingenjör och stamma? Ska man berätta i sin jobbansökan att man stammar? Och hur vill stammarna att kollegor inte ska bete sig? Mattis Larsson som har grundat företaget...

”Har jag rätt till tjänstledighet?”

Att vara tjänstledig är ett tryggt sätt att ta en paus från jobbet för att göra något annat. Men i vilka fall har jag rätt till ledighet och när kan min arbetsgivare säga nej?...
Mats Rehnholm

Hopprepshoppande ordförande för distrikt Sörmland

I mars hade Sveriges Ingenjörers distrikt Sörmland årsmöte och valde styrelse. Ändå dröjde det till juni innan styrelsen utsåg en ordförande. Nu har Mats Rehnholm tagit på sig uppgiften och styrelsen planerar att ordna...

Snart får du jobba till du fyller 69 – om du vill

Från och med årsskiftet har anställda rätt att jobba kvar till de fyller 68 år. 2023 höjs gränsen till 69 år. Men det sociala skyddsnätet halkar efter. A-kassa och sjukersättning får man fortfarande bara...
Trött hund vid skrivbord

Segt på jobbet? Gör så här

Har du kommit tillbaka efter semestern och känner att det är segt att jobba? Då är du inte ensam. Men det finns knep för att göra det lättare för dig själv – oavsett om...