Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Rekordmånga företag öppnar dörrarna för att locka tjejer till teknik

Rekordmånga företag öppnar dörrarna för att locka tjejer till teknik

Den 29 mars går årets Introduce a girl to engineering-day (IGEday) av stapeln. 184 arbetsplatser slår upp dörrarna för att tjejer ska lära sig mer om ingenjörs- och teknikyrken. Och det är en klart fler än tidigare år.

Sammanlagt finns plats för över 3 000 tjejer i åldrarna 13 till 19 år på de 184 arbetsplatserna under årets IGEday. Att jämföra med drygt 2 000 platser förra året.

– Jag tror att det här börjar bli en angelägen fråga för arbetsgivarna. Det är en nödvändighet eftersom det är så stor ingenjörsbrist på väg. Många tycker också att det är viktigt att inspirera tjejer att välja teknik, säger Beatrice Partain, projektledare för IGEday.

Bland arbetsplatserna som deltar finns allt från Google till ABB och H&M. Små arbetsgivare och stora – från Elitfönster i Jönköping till WSP.

– Det finns superhäftiga företag överallt, säger Beatrice Partain, som själv läser till civilingenjör i industriell ekonomi.

Hon tycker att kunskapen om vad en ingenjör gör är låg bland svenskar i allmänhet och har engagerat sig under många år för att bredda bilden av ingenjörsyrket och locka unga till teknikstudier.

Alla län utom Gotland är representerade under IGEday. Och i vissa delar av landet är det glesare mellan arbetsplatserna som deltar.

– Men vi hoppas att det finns något tillräckligt nära för alla så att man kan resa till det.

Upplägget under dagen varierar från arbetsplats till arbetsplats – och viktigast är att göra något praktiskt under dagen, till exempel att få programmera.

– Varken en 13-åring eller en vuxen kan lyssna på föredrag i sex timmar. Utan det är viktigt att det är engagerande och praktiskt. Och vi tror att vi som universitetsstudenter har en närmare förståelse för vad målgruppen vill. Därför ger vi förslag och berättar också vad de som deltagit tidigare år har tyckt var roligt.

Den 10 mars går anmälningstiden ut för den som vill vara med på IGEday. De mest populära arbetsplatserna, som Google, är redan fullbokade, men än så länge finns platser kvar i alla län.

– Jag hoppas att det blir lärorikt och inspirerande för både tjejerna och företagen. Det är mitt mål, säger Beatrice Partain.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lignin från skogen kan ersätta olja i asfalt

0
Skogen spelar en viktig roll i den gröna omställningen. "Att använda lignin i asfalt är ett konkret exempel på hur vi kan minska det fossila beroendet" säger Monica Normark, CTO på Sekab.
Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

3
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA