Distrikt Jönköping gillar att besöka teknikföretag

0
807
Delar av styrelsen för Sveriges Ingenjörer i distrikt Jönköping: Markus Strandberg, Jacques Hérard, ordförande Mikael Lundqvist och Carlos Trischler.
Delar av styrelsen för Sveriges Ingenjörer i distrikt Jönköping: Markus Strandberg, Jacques Hérard, ordförande Mikael Lundqvist och Carlos Trischler. Foto: Kari Waldenström, Sveriges Ingenjörer

Sveriges Ingenjörer i distrikt Jönköping har haft årsmöte och valde om både styrelse och ordförande. Nu väntar ett år med bland annat företagsbesök. ”Vi vill vara ett nätverk för ingenjörer”, säger ordförande Mikael Lundqvist.

Mikael Lundqvist, du har blivit omvald som ordförande i distriktet. Hur känns det?

– Det känns bra. Jag tycker att vi har fått lite ny vind i verksamheten det senaste året. Jag har känt att det finns ett behov att fylla. Engagerade medlemmar som vill driva frågor.

För dem som inte känner dig: vem är du?

– Jag jobbar på Saab Avionics sedan år 2000. Jag är programmerare och jobbar nu med administration, budget och förvaltning inom programvaror. Jag har också varit ordförande för Akademikerföreningen på Avionics sedan 2000 och har suttit i distriktsstyrelsen för Sveriges Ingenjörer sedan 2008, nu som ordförande för andra året. Jag är en föreningsmänniska.

Distrikt Jönköping

Styrelse:
Mikael Lundqvist, ordförande (se artikel)
Jacques Hérard, pensionär
Lars Ljungberg, Saab Avionics Systems
Markus Strandberg, Husqvarna
Ulf Gotthardsson, RISE SWECAST
Carlos Trischler, Stadsbyggnadskontoret Jönköpings kommun
Sara Hallgren, mellan två anställningar

Antal medlemmar i distriktet: 2 452
22 procent kvinnor, 78 procent män.

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar:

  • Husqvarna AB, Huskvarna
  • Saab AB Huskvarna, Stenholmsfabriken
  • Kapsch TrafficCom AB
  • Saab AB Avionics Huskvarna
  • Egen företagare

Hur är läget med distriktsstyrelsen?

– Vi har ledamöter som varit med ett tag och är stabila, men det skulle inte skada att vara några fler i styrelsen så att vi får mer bredd. Vi har haft ett initiativ det senaste året att nå ut till de lokala styrelserna för Sveriges Ingenjörer i företagen, men det har inte varit så mycket gensvar.

Vad skulle du vilja skicka för hälsning till medlemmarna?

– Jag skulle vilja visa att vi finns! Kom på våra träffar eller engagera er i frågor vi driver.

Vad händer i distriktet under 2019?

– Vi fortsätter med företagsbesök – det är vår stora aktivitet. Att vara ett nätverk för ingenjörer. Och så kommer vi att ha några föreläsningar, värva studenter på studentmässan Karriärum på högskolan och dela ut stipendier till studenter. Vi har också ett samarbete på gång med Teknikcollege (som certifierar tekniska gymnasieutbildningar för att upprätthålla kvaliteten).

Vilken aktivitet lockade flest det senaste året?

– Det som lockat flest är vårt besök nu i år på Husqvarna. Det är en väldigt attraktiv arbetsgivare. Då blev det fullt, 30 personer. Men en annan sak förra året var att vi hade en paneldebatt med politiker inför valet. Det var bra att vi fick den kontakten med politiker och fick en del med oss.

Vad tycker du är distriktets roll?

– Att vara ett nätverk för ingenjörer. Ett sätt att se olika arbetsplatser. Medlemmar som kommer när vi gör företagsbesök är väldigt intresserade. En del söker en ny karriär eller vill ha samarbeten med andra företag.

– Vi jobbar också för förutsättningarna för ingenjörskåren – vi är på politiker och beslutsfattare om kollektivtrafiken, infrastruktur för att ta sig till och från jobbet, utbildning, barnomsorg – att det här ska vara en attraktiv plats att flytta till.

– Sedan har Jönköping inte varit ett utbildningssäte för ingenjörer så länge, knappt 30 år, och jag tycker att distriktet fungerar som ett sätt att vara en gemenskap för ingenjörer, att bygga den traditionen. JTH jobbar också för att bygga en sådan tradition och vi är en del av det. Att få unga härifrån att studera här i stället för att söka sig till andra lärosäten. Jag har haft kontakt med JTH senast idag och de kommer att arbeta för ett gemensamt tekniskt centrum i Jönköping där industrin, högskolan, yrkeshögskolan, Teknikcollege, Upptech för ungdomar och andra aktörer kan komma att samlas. Sveriges Ingenjörer distrikt Jönköpings län kommer att stå bakom initiativet.

Vilka frågor är viktiga för medlemmarna hos er?

– Det finns ett intresse för att besöka teknikföretag. Jämställdhet är också en fråga. Vi har en låg andel kvinnor bland ingenjörer i länet och det är viktigt att få balans. För att få folk att trivas är det viktigt att det finns kvinnliga ingenjörer och chefer.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Svenska fack nöjda efter Europafackets kongress

I torsdags avslutades Europafackets kongress i Wien och Sverige lyckades på flera punkter slå vakt om den svenska modellen. Jenny Grensman från Sveriges Ingenjörer var på plats tillsammans med representanter från många andra svenska...

Så blir du en effektiv jobbsökare

Sätt mål, skapa struktur i vardagen och glöm inte bort att koppla av. Det är tre smarta knep som hjälper dig att bli effektiv som jobbsökare. Ellinor Wassberg är jobbsökarexpert på Arbetsförmedlingen. Hon konstaterar att...
Barn demonstrerar för klimatet

Ingenjörer stöttar Greta Thunberg och hennes supporters

Det är inte bara Greta Thunberg som demonstrerar för klimatet på fredagar. I den globala manifestationen den 24 maj deltar också föreningen Ingenjörer för miljön. ”Det är inte bara något för ungdomar, utan för...

Sveriges ingenjörer sticker ut i granskning av fackförbund

Nyligen publicerade TCO:s tidning Arbetsvärlden listor med löner och arvoden för förbundsdirektörer, kanslichefer och ordföranden i fackförbunden. Sveriges Ingenjörer finns både i toppen och botten. Läs listorna och kommentarer. I Arbetsvärldens sammanställning hamnar Sveriges Ingenjörers...
Fingrar som pekar mot en man.

”Hjälp! Jag är anklagad för sexuella trakasserier!”

”Hjälp, jag är anklagad för sexuella trakasserier. Ska jag bli av med jobbet nu?” Den frågan får Sveriges Ingenjörers rådgivning ibland. Här berättar ombudsman Friedrich Heger hur det brukar fungera och vad förbundet svarar....

Trenden har vänt: Nu satsar Sony i Lund

Efter år av tuffa neddragningar kommer nu ett positivt besked till Sony Mobile i Lund. Företagsledningen vill ta vara på den spetskompetens som finns i Lund och satsar på ett globalt forsknings- och utvecklingscentrum...

Hög tid att nominera till Polhemspriset

Känner du en ingenjör som borde få uppmärksamhet för sin idérikedom? Skicka då in en nominering till Polhemspriset. "Det är ett pris som hyllar ingenjörskonsten", säger Bo Olsson, ordförande i nomineringskommittén. Polhemspriset är Sveriges äldsta...
ÅF Pöyrys vd Jonas Gustavsson tillsammans med sin Advisory board: Azra Malagic, Linnea Bendrot, Filippa Rexed och Sheva Rostam.

Är inte 23 år längre – ÅF:s vd tar råd från ingenjörsstudenter

Under ett år har fyra teknologer varit rådgivare åt ÅF Pöyrys vd. De tycker att arbetsgivare som vill anställa unga ingenjörer behöver lyssna på vad unga vill. Här är deras råd. Ingenjören träffar tre...

Zenuity har rekryterat hundratals ingenjörer – ser ingen ingenjörsbrist

Zenuity är företaget som har vuxit från 200 till 650 anställda på två år och som fortfarande rekryterar. 95 procent av medarbetarna är ingenjörer. – Vi känner inte av någon ingenjörsbrist, säger Louise Bichler,...

”Kollektivavtal, vad är poängen med det?”

"Vad är poängen med kollektivavtal. Det finns väl lagar som reglerar sådant?". Malin Bjerkhede, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, förklarar vad du bör se upp med om ditt företag saknar kollektivavtal. Min arbetsgivare saknar kollektivavtal. Vad...